Achiv mo kle: dirigeant

L’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) : Le temps d’une ère nouvelle avec ses employés-cadres aux commandes.

Depuis des années, l’ONA souffre d’un déficit de leadership éclairé, notamment axé sur des résultats satisfaisants. En termes de planification, d’organisation, de contrôle et de coordination, les directions de l’ONA n’ont pas su établir une bonne gestion du personnel, des fonds et des biens de l’institution. Sur le plan financier, …

Li Plis »