Entre engouement de la jeunesse et impératifs de compétences techniques, l’institution militaire se prépare à une profonde transformation de ses effectifs.

La première phase du recrutement, qui s’est déroulée du 8 au 19 juin 2026, a suscité un élan patriotique sans précédent parmi les jeunes Haïtiens. Au total, ce sont 17 722 candidats, âgés de 18 à 25 ans, qui se sont présentés dans les différents centres d’inscription à travers le pays.

Au-delà du nombre impressionnant de postulants, un fait marquant retient l’attention des observateurs : 25 % des candidats sont des femmes. Cette participation massive (soit près de 4 400 postulantes) témoigne d’un intérêt croissant de la population féminine pour la carrière des armes et s’inscrit dans une volonté de mixité au sein des rangs des FAd’H.

Fortes de ce premier succès, les FAd’H ne comptent pas s’arrêter là. Le haut commandement a annoncé le lancement prochain d’une deuxième phase de recrutement, avec une approche radicalement différente. Cette fois, l’armée cible des profils hautement qualifiés et des cadres techniques.

Profils recherchés : Professionnels âgés de 22 à 35 ans. Domaines prioritaires : Droit, ingénierie, médecine, entre autres spécialités vectorielles pour le développement et l’administration militaire.

Cette démarche vise à doter l’institution de compétences internes pointues pour répondre aux défis logistiques, sanitaires et juridiques contemporains auxquels font face les forces de défense.

L’articulation de ces deux vagues d’enrôlement répond à un plan global et progressif. L’objectif final affiché par les autorités militaires est d’intégrer un total de 1 800 nouvelles recrues au cours des six prochains mois.