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Le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) a entamé cette semaine une double offensive administrative et financière sur l’ensemble du territoire national. L’opération combine la remise de centaines de lettres de nomination et le paiement d’allocations salariales exceptionnelles au profit de dizaines de milliers d’agents de la fonction publique éducative.
Déployée à l’échelle des dix Directions départementales d’Éducation (DDE), cette initiative vise à résorber les retards accumulés dans le traitement des dossiers administratifs du personnel. Afin de garantir la célérité et la transparence du processus, des délégations ministérielles ont été dépêchées cette semaine dans les régions du Grand Nord et du Grand Sud pour superviser personnellement les opérations.
Sur le terrain, ces missions veillent à la remise effective des lettres de nomination une étape décisive pour formaliser le statut de nombreux enseignants et cadres administratifs qui attendaient la régularisation de leur situation professionnelle.
Au-delà du volet administratif, le ministère procède simultanément au décaissement de deux mesures financières majeures destinées à renforcer le pouvoir d’achat de ses effectifs :
Une prime spéciale de soutien : Équivalant à quatre versements mensuels de la carte de débit « Ti Kat la », cette allocation ciblée bénéficie à plus de 33 850 agents du système éducatif.
Le versement du 14e mois de salaire : Accordée en supplément du boni annuel traditionnel, cette rémunération additionnelle touche plus de 40 400 employés de l’institution.
